第一步：摸清家底，评职要求

先扒拉单位文件！必须搞懂这3个

发什么级别？（核心/普刊/国际会议？）

发几篇？（有的单位要求“至少2篇第一作者”）

方向卡得死吗？（比如必须写“小学语文教学创新”，别写成了“教育心理学”）

偷偷看同事往年成功案例，比文件更真实！

时间线=生死线

提前准备论文发表

别等到交材料前1个月才哭着问“能不能加急”

给出刊上网留出时间来

第二步：选对期刊类型

根据评职要求选择合适的期刊

如：单位要求专业期刊，不要考虑综合刊物

单位没有明确规定必须发专业期刊，可以考虑综合刊物

单位明确要求不能发电子期刊，大家老实一些误碰

单位明确要求双刊号齐全的刊物，那么这个时候就不要考虑国际期刊了

单位明确要求，不能发表增刊、副刊这类期刊，大家就不要考虑了

根据自己的评职文件，选择合适的刊物

第三步：正规期刊如何选择？

选择正规的期刊，正规期刊需要满足哪些条件呢？

1）在三大网（知网、万方、维普）之一首页需要检索到刊物

2）双刊号要齐全（cn、issn刊号都要有）

3）期刊需要在国家新闻出版署上有备案（出版状态为正常）

4）期刊上网稳定

正规期刊需要满足以上4点要求

第四步：投稿

写好文章后，如何投稿呢？

问亲友同事：直接找评过职称的亲友或同事，问他们用过的靠谱渠道。

搜平台公众号：在学术平台或公众号上搜发论文的机构，但记得仔细甄别，别踩坑！

查官方网站：不急的话，去知网、万方、维普这些权威网站找杂志社的官方投稿方式。网上投稿要谨慎，假网站太多！

第五步：避雷，不正规期刊

市场上有很多刊物，真真假假的刊物不少，大家很难分辨

期刊名字要注意

有一些期刊名字好听，价格低，作者很容易就上当了

有一些期刊名字不好听，价格高，说什么作者也不相信这是正规期刊

注意：期刊名字好听，教育部门主管，价格还低，这样的刊物要小心一些

不在三大网收录的期刊

建议大家选择三大网上的正规期刊，不要选择三大网以外的刊物，上面99%的刊物都不正规，

三大网上也有假刊

注意：万方应用、万方doi

这上面的刊物在万方首页上检索不到，是万方的一个小版块

职称评审一般都不认可上面的刊物

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