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经济师职称介绍
经济专业技术资格初级、中级自1993年起实行考试制度。根据《人力资源社会保障部关于印发经济专业技术资格规定和经济专业技术资格考试实施办法的通知》(人社部规〔2020〕1号)文件的精神,自2020年起,经济专业技术资格分为初级、中级、高级三个级别,在全国范围内实行统一考试。
一、实施部门
人力资源和社会保障部
二、科目介绍
初级、中级经济专业技术资格考试均设《经济基础知识》和《专业知识和实务》两个科目,题型均为客观题。《经济基础知识》为公共科目;《专业知识和实务》为专业科目,分别按工商管理、农业经济、财政税收、金融、保险、运输经济、人力资源管理、旅游经济、建筑与房地产经济、知识产权等10个专业类别命制试卷。
三个级别的经济专业技术资格考试均采用电子化考试方式,应试人员作答试题需要通过计算机操作来完成。
三、专业方向介绍:
人力资源管理
人力资源管理师职称隶属于是经济师的一个职称,在很多企事业单位,职称都是用来定薪定级晋升的重要依据。
人力资源管理师职称等级设:初级,中级,高级。职称名称依次为:助理人力资源管理师、人力资源管理师、高级人力资源管理师(副高、正高)。
自2020年12月后,国家人社部将职业资格“企业人力资源管理师”下放给社会组织第三方考评,人力资源管理师职称目前是人社部全国统考类仅有的国家级别证书。
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